• Excitement guaranteed: working at Froli

Careers

Froli is a leading manufacturer of innovative bed systems and solutions in plastics. Since our company was founded in 1962, a long tradition of embraced values, a commitment to innovations and sustainable operations have been key components of our corporate culture. Trust, appreciation, ethical behaviour and responsibility towards our employees and external partners are the foundation of everything we do.

Vacancies

We’re always interested in acquiring new employees who want to achieve great things and contribute to Froli’s success.

We can offer you a demanding, varied and interesting range of responsibilities, expertise and performance-based wages, and an open, team-oriented working atmosphere.

  • Wirtschaftsjurist (m/w/d)
    in einem innovativen Unternehmen

    Sie sind Allrounder auf vielen Rechtsgebieten, arbeiten gern selbständig und freuen sich über täglich wechselnde Herausforderungen? Wir sind ein werteorientiertes innovatives und nachhaltiges, mittelständiges Unternehmen und möchten unser Team in den Bereichen Recht und Personal stärken.

     

    Ihre Aufgaben:

     

    • Prüfung von Rechtsfragen, Erteilung von Rechtsrat, Gestaltung von Rechtsverhältnissen und Schulung zu Rechtsthemen insbesondere auf den Gebieten des Vertrags-, Arbeits-, Gesellschafts-, Produkthaftungsrecht
    • Wünschenswert wären Grundkenntnisse bzgl. Patente, Marken und sonstigen Schutzrechten
    • Ansprechpartner für alle Fachabteilungen und die Mitarbeitervertretung
    • Administrative und organisatorische Aufgaben 

     

    Ihr Profil

     

    • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene juristische Ausbildung als Jurist bzw. Wirtschaftsjurist

    • Idealerweise erste Berufserfahrung als Jurist in einem Unternehmen und im Personalmanagement
    • Stilsichere Ausdrucksweise auf Deutsch und gute Englischkenntnisse
    • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, eigenständige Arbeitsweise
    • Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

     

     

    Das bieten wir Ihnen

     

    • Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur
    • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
    • Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung
    • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
    • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
    • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
    • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
    • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
    • Umweltorientiertes Denken und Handeln
    • Prämienvorschlagswesen

    Please submit your application to:
    Froli GmbH & Co. KG
    Liemker Strasse 27 | 33758 Schloss Holte-Stukenbrock | Germany
    Tel. +49 (0)5207 9500 4475
    bewerbungfroli.com (PDF files only)

  • Holzmechaniker/Tischler (m/w/d)
    für den Maschinenraum der Bettfertigung

    Ihre Aufgaben:

    • Bedienung von CNC Anlagen

    • Arbeiten an Standart-Holzbearbeitungsmaschinen
    • WoodWop-Kenntnisse 5.0 und 6.1 sind von Vorteil
    • Kommisioniertätigkeiten für den Produktionsbereich
    • Herstellen von Holzkomponenten für Bettsysteme im Wohn-/Reha- und Freizeitbereich

     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

    • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
    • PC Kenntnisse
    • Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit

    Das bieten wir Ihnen

    • Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur
    • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
    • Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung
    • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
    • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
    • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
    • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
    • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
    • Umweltorientiertes Denken und Handeln
    • Prämienvorschlagswesen
    • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen

     

     

     

     


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    Liemker Strasse 27 | 33758 Schloss Holte-Stukenbrock | Germany
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  • Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit

    mit handwerklichem Geschick, guter Auffassungsgabe,
    technischem Verständnis, Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur Schichtarbeit.


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  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

    Ihre Aufgaben
     

    • Auftragsbearbeitung mit firmeneigener und externer Software
    • Umgang mit Packmitteln, Versandpapieren, Lieferscheinen etc.
    • Bearbeitung des Warenausgangs
    • Kommissionierung von Kundenaufträgen
    • Allgemeine Lagertätigkeiten, fachgerechte Lagerung von Waren
    • Bearbeitung von Retouren
    • Be- und Entladung von Fahrzeugen
    • Aktive Begleitung von Prozessoptimierungen


    Ihr Profil
     

    • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • (Zusatz-) Qualifikationen, insbesondere Staplerschein und Ladungssicherung erforderlich
    • Berufserfahrung im Versand und/oder Lager
    • Idealerweise Erfahrung im Automotive Bereich
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Erfahrungen mit ERP-Systemen
    • Eigenständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Verantwortungsbewusstsein

     

     

    Das bieten wir Ihnen

    • Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur
    • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
    • Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung
    • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
    • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
    • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
    • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
    • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
    • Umweltorientiertes Denken und Handeln
    • Prämienvorschlagswesen
    • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen

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Training

What matters to us

As a long-standing, owner-managed family company, we view company values, commitment to innovations and sustainable operations as key components of our corporate culture. All employees embrace this culture and embody it heart and soul at Froli.

 

This can be seen in the five pillars of our corporate philosophy:

 

froli_Icon_kundenzufriedenheit
Our biggest driving force day after day: our customers’ unanimous enthusiasm for Froli products.
Customer satisfaction
froli_Icon_top_qualitaet
Motivated by enthusiasm for the best: top quality standards in terms of our products, services and processes.
Top quality
froli_Icon_wohl_mitarbeiter
The Froli atmosphere is shaped by trust, dedication and the conscientious collaboration of everyone.
Employee well-being
froli_Icon_innovation
The heart of Froli? Ingenuity. The proof? Many property rights, awards and certifications – worldwide.
Innovation
froli_Icon_nachhaltigkeit
How we see sustainability: bringing together the environment, economics and fairness in interaction with everyone.
Sustainability

When it comes to corporate and social responsibility, we firmly believe that you can’t have one without the other, which is why the corporate culture at Froli is permanently shaped by a way of thinking that focuses on the well-being of people and the environment.

 


We’re certified in accordance with DIN EN ISO 9001 and DIN EN ISO 50001 and audited in accordance with ISO 26000. In accordance with the DIN ISO 26000 standard on social responsibility, we’ve agreed on a Froli code of conduct which stipulates values such as trust, appreciation, respect, ethical behaviour and responsibility towards internal and external partners. You can find out more here: link to the code of conduct and sustainability downloads.

Corporate social responsibility (CSR):

Training

When you train at Froli, you benefit from our experience as a successful, internationally oriented company with an exceptional reputation. Because we think it’s so important to train qualified future employees, we create a framework for your training course which cultivates your potential and allows you to experience optimal support and qualification. We not only manufacture, but also develop and design, from the initial idea to the finished product, which is why you’ll experience the entire value chain during your training at Froli. Our philosophy of values focuses on employee well-being, innovation, sustainability/environment, quality and customer satisfaction. We believe in an open, respectful and happy corporate culture.

 

 

„Dass ich so viel Abwechslung bei Froli habe und alle so hilfsbereit sind, finde ich super! Ein toller Beruf mit Zukunft.“
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
„IT-Systeme sind ganz schön komplex. Aber nach kurzer Zeit hab ich schon Kollegen/innen helfen können. Und: IT und Digitalisierung hat Zukunft.“
Fachinformatiker (m/w/d)
Fachrichtung Systemintegration
‘My training was extremely varied. I had direct contact with customers in the export department, which was great. Froli supplies customers in more than 70 countries!’
Industrial management assistant
‘Here it comes down to hundredths and thousandths of a millimetre. At Froli we produce mouldings that will later be used to manufacture plastic products.’
Tools mechanic
‘I’ve always been interested in technology and machinery. All my colleagues are helpful and I feel right at home here.’
Machine and plant operator
‘I’m doing my training course in wood processing, which is really varied. What I like most is the many different products.’
Wood mechanic
specialising in the production of furniture and interior fittings
‘I’m learning a variety of skills at Froli, including sewing mattress covers and cutting out fabrics. I love how creative I get to be here.’
Upholstery and interior furnishings seamer/seamstress
‘The best part is the state-of-the-art production here. I’d like to do the foreman continuation course at Froli when I’m done with my training.’
Process technician
for plastics
‘The exciting thing is that we process all the goods that are dispatched in the shipping department. There’s always a lot going on, so it’s never boring.’
Warehouse operator

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Tätigkeiten

Elektroniker/innen für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen. Hierbei handelt es sich um Anlagen und Geräte zur elektrischen Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. In unserem Unternehmen erlernen die Auszubildenden auch Anlagenänderungen und Erweiterungen zu entwerfen, Energieleitungen zu installieren, Maschinen und Antriebssysteme einzurichten und Schaltgeräte zu montieren.

Außerdem programmieren, konfigurieren, prüfen und dokumentieren Sie in Ihrer Ausbildung Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Sie überwachen, warten und reparieren betriebstechnische Systeme und Anlagen. Bei den Aufgaben geht es häufig auch darum, die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und anderen Gewerken zu organisieren und zu überwachen. Bei der Übergabe von Systemen und Anlagen weisen Elektroniker/innen für Betriebstechnik die zukünftigen Anwender/innen in die Bedienung ein. Das Besondere an einer Ausbildung bei Froli ist die Vielfalt der Produktionsanlagen und Fertigungsabteilungen.

So erlernen Sie immer wieder neue innovative Aufgabenbereiche kennen und können ein umfassendes Wissen aufbauen. Der Teamgeist ist groß! Für diesen anerkannten Ausbildungsberuf mit Zukunft bedarf es technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Ihr Ausbildungsplatz ist das Betriebstechnikbüro sowie die Einsatzbereiche im ganzen Unternehmen.

 

Ausbildung

Elektroniker/innen für Betriebstechnik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf der parallel in der praktischen Tätigkeit im Unternehmen Froli und schulisch in der Berufsschule stattfindet. 

 

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

 

Ausbildungsinhalte, Lerninhalte, Aufgabenbereiche

  • Ihre Ausbildung orientiert sich an den typischen Geschäftsprozessen eines mittelständischen Industrieunternehmens. Zu den Lern- und Ausbildungsinhalten gehören u.a.
  • Welche Fertigungsanlagen, Maschinen und elektronischen Geräte bei Froli im Einsatz sind und wie diese technisch funktionieren, gesteuert und gewartet werden.
  • Sie lernen Installationen elektrischer Bauteile und Anlagen, Energieleitungen und Anlagenänderungen
  • Sie erlernen die Programmierung, Konfiguration, Überwachung und Dokumentation von Systemen, Schaltgeräten und Sicherheitseinrichtungen.
  • Sie sammeln Erfahrung in der Betriebstechnik und Elektronik innovativer Kunststoffmaschinen, ihrer Wartung, Pflege und Reparatur in Bezug auf Elektronik.
  • Sie erlernen die Grundlagen des Qualitätsmanagements und Nachhaltigkeit.

 

Das erwarten wir

  • Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (z.B. beim Planen elektrischer Anlagen oder dem Einbau von Schaltgeräten)
  • Interesse an Mathematik, Technik und Informatik (z.B. bei der Berechnung elektrischer Größen, dem      Verständnis für technische Zeichnungen und digitalisierte Arbeitsprozesse)
  • Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Ordnungssinn (z.B. beim Verlegen von      Kabeln und Umgang mit Strömen und Widerständen)
  • Wertebewusstsein, Teamgeist, Flexibilität, Identifikation und Freude an der Tätigkeit und neuen Herausforderungen

 

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nach der Ausbildung gibt es verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir im Einzelnen gern mit Ihnen erörtern.

 

Das bieten wir Ihnen

  • Umfangreiche Betreuung während der Ausbildungszeit
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
  • Mitarbeiterfreundliche, flexible Arbeitszeitregelung
  • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
  • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
  • Umweltorientiertes Denken und Handeln
  • Prämienvorschlagswesen
  • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen

Fachinformatiker (m/w/d)

Tätigkeiten

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme. Als „Dienstleister im eigenen Haus“ richten Sie IT-Systeme ein, betreiben, verwalten und überwachen diese. Häufig geht es auch um die Installation neuer Softwaresysteme, die Verknüpfung mit vorhandenen Systemen und Sicherstellung der Prozesse. Bei Ihrer Arbeit ist stets die enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen des Unternehmens erforderlich – was die Ausbildung nicht nur vielfältig gestaltet, sondern auch zu umfassendem Wissen führt. Fachinformatiker beraten die Anwender/innen beim Einsatz der Hardware und Software und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Wie der Name es schon sagt: Sie leisten IT-Support. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Daten- und Dokumentensicherheit. Auch die Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Schulungen für die Nutzer/innen gehört zu den Aufgaben der Fachinformatiker/innen. Ihr Ausbildungsplatz ist in erster Linie die EDV-Abteilung und die Bereiche, in denen Sie den Support oder die Verwaltung der IT-Systeme erlernen und übernehmen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

 

Ausbildung

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration ist ein hoch-qualifizierter Ausbildungsberuf der Zukunft. Die Ausbildung findet parallel in der praktischen Tätigkeit im Unternehmen Froli und schulisch in der Berufsschule statt.  

 

Ausbildungsdauer

3 Jahre

 

Ausbildungsinhalte, Lerninhalte, Aufgabenbereiche

  • Ihre Ausbildung orientiert sich an den typischen Geschäftsprozessen eines mittelständischen Industrieunternehmens. Zu den Lern- und Ausbildungsinhalten gehören u.a.
  • Welche IT-Systeme, Server und Geräte bei Froli im Einsatz sind und wie diese funktionieren, konfiguriert, verwaltet und überwacht werden. Kein Unternehmen kommt ohne Computer aus – hier erkennen Sie bereits die große Bedeutung dieses Berufs.
  • Sie unterstützen klassische PC-, Server- und Druckeranwendungen, unterstützen und schulen die Nutzer. Dies nennt sich auch IT-Support. 
  • Sie betreuen die Unternehmenssoftware, die PC-Software, die Telefonanlage und gesamte Netzwerkinfrastruktur.
  • Ihre Aufgabe ist zudem die Sicherstellung der Kommunikations- und Datenprozesse über alle Produktions-, Lager- und Verwaltungsbereiche hinweg.
  • Sie erlernen komplexe Zusammenhänge der Datenwelt und die nachhaltige Ausrichtung eines Unternehmens in die Digitalisierung. Die IT-Welt ist schnelllebig und verbunden mit viel neuem Wissen.

 

Das erwarten wir

  • Mindestens einen guten Realschulabschluss.
  • Technisches Verständnis und Geschick (z.B. bei Kompatibilitätsproblemen von IT-Systemen und System- sowie Hardwarekomponenten)
  • Mathematik-, Informatik- und Technikgrundkenntnisse
  • Interesse an Funktionsbeschreibungen, Einbau- und Betriebsanleitungen und Datendokumentation.
  • Genauigkeit, Geduld (z.B. bei der Fehlersuche, Funktionsüberwachung und Nutzerberatung)
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.

 

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nach der Ausbildung gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir im Einzelnen gern mit Ihnen erörtern.

 

Das bieten wir Ihnen

  • Umfangreiche Betreuung während der Ausbildungszeit
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
  • Mitarbeiterfreundliche, flexible Arbeitszeitregelung
  • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
  • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
  • Umweltorientiertes Denken und Handeln
  • Prämienvorschlagswesen
  • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen

Industrial management assistant

Activities

Industrial management assistant is a highly qualified, respected training-based career with lots of opportunities at companies. The training course teaches theoretical and practical knowledge in all business sectors such as materials management, production management, sales and accounting, and anywhere these come together.
Industrial management assistants work on and manage business processes. In materials management, they compare offers among other things, negotiate with suppliers and are in charge of incoming goods and storage. In production management, they plan, manage and monitor the manufacture of goods or services and prepare the accompanying order documentation. In sales, their responsibilities include calculations, preparing offers and price lists, sales negotiations with customers, and processing orders. Industrial management assistants are employed in the accounting and finance departments, where they work on, book, manage and monitor business processes. Everyday activities include document management as well as cooperative exchange and collaboration with other company departments.

Training

The practical part of the training course is carried out at our company at the same time as the theoretical training, which occurs one to two days a week or as a block course at the vocational school.

Training duration

Three years

Training course and lesson content and areas of responsibility include:

  • Sales/marketing/communication/order processing
  • Quality/environment Purchasing/logistics and warehouse management
  • Finance and accounting
  • Production management/dispatch

What we expect

  • At least a good school leaving certificate (Realschule); business skills for instance from a higher business school would be advantageous.
  • Passion for and interest in computers and modern communication technologies.
  • Value awareness, flexibility, ability to work in a team, identification with the responsibilities and a passion for new challenges.
  • It would be nice if you came from the Froli company’s region.

Training opportunities

Industrial business administrator, business economist

Tools mechanic

Activities

Tools mechanic is a highly qualified, respected career. Tools mechanics manufacture complex technical moulding tools for batch production of metal and plastic parts in the industry. This is usually done based on a technical drawing using computer-controlled (CNC) machinery. They first manufacture individual high-precision parts using the specifications of work drawings and plans, and then assemble them by hand into functional tools and machine tools. Tolerances of tenths to hundredths of a millimetre and, in some cases, thousandths of a millimetre (µm) have to be ensured. Tools mechanics also program, operate, maintain and repair computer-supported manufacturing machinery.

Toolmakers are often independent companies. As a plastics processing company, Froli operates its own tool, model and moulding construction facility, which is where we train future tools mechanics. Trainees are thus able to experience the process of manufacturing plastic products, from development and tool construction to batch production. In addition to manufacturing mouldings for injection moulding production, they obtain insight into the manufacture of epoxy resin mouldings, vacuum forming tools and the corresponding production processes.

 

Training

The practical training is provided by us at the company at the same time as the theoretical training at the vocational school.

Training duration

3 1/2 years

Training course and lesson content and areas of responsibility include:

  • Evaluating material characteristics and how they change.
  • Selecting materials based on their application.
  • Ensuring machine tools are ready to go.
  • Manufacturing workpieces, mouldings and components.
  • Inspecting, maintaining and servicing equipment and documenting these activities.
  • Evaluating control technology documentation.
  • Use of control technology.
  • Storing and securing goods to be transported.
  • Health and environmental protection, quality. Business and technical communication. 

 

What we expect

  • At least a Realschule school leaving certificate or a good Hauptschule school leaving certificate.
  • A passion for maths and technology.
  • Manual dexterity.
  • Spatial thinking.
  • Careful, precise approach to work.
  • It would be advantageous if you came from the Froli company’s region.

Training opportunities

  • Foreman
  • Technician

Machine and plant operator

Activities

Machine and plant operators operate machinery and technical systems and prepare them for production (set-up process). They develop and optimise work processes and monitor machinery functions and manufacturing parameters. They also assess the machines at regular intervals to ensure they’re ready to operate. They maintain and repair machines if possible and as necessary, or arrange for it to be done by an external partner. Mechanical adjustment work is carried out independently on the production system. Responsibilities also include monitoring production processes and quality assurance measures. You would be employed in our polyurethane production facility. Through the training course, you learn a great deal about materials, particularly plastics, plastics processing and the corresponding manufacturing parameters. Machine and plant operator is a recognised training-based career in accordance with the Vocational Training Act (BBiG). The training at the vocational school takes place at the same time as the practical activities.

Training duration

Two years

Training course and lesson content and areas of responsibility include:

Your practical training at the company is based on manufacturing and business processes typical of an industrial company. Lesson content includes:

  • Operating control and regulation systems for machinery and systems.
  • Manufacturing plastic products, with a focus on chemical production processes.
  • Converting production machinery and systems.
  • Adjusting and optimising process data.
  • Correcting malfunctions.
  • Maintaining and servicing machines and systems and replacing worn parts.
  • Health and environmental protection, quality.
  • Business and technical communication.

What we expect

  • At least a Realschule school leaving certificate or a good Hauptschule school leaving certificate.
  • Interest in physics, working with your hands and technology – a passion for working with machines and systems.
  • Value awareness, flexibility, ability to work in a team, identification with the responsibilities and a passion for challenges.
  • It would be advantageous if you lived near our company.

 

Training opportunities

  • Process technician for plastics and rubber engineering
  • Precision machinist
  • Industrial mechanic

Wood mechanic

Activities

Wood mechanic is also referred to as an industrial joiner. During their training, wood mechanics specialising in the production of furniture and interior fittings learn the skills of furniture production and how to operate and monitor production systems.
Froli operates its own wood processing facility, which is where the wood mechanic training takes place. We process and use woods, plastics and other materials particularly in our own plastics and bed production facility, as well as for model construction.

Training

The in-house training course is based on the rules for wood mechanic vocational training. The training at the vocational school takes place at the same time.

Training duration

Three years

Training course content

  • Setting up and securing workplaces.
  • Operating and maintaining tools and machinery.
  • Processing wood and other materials.
  • Monitoring and managing production processes.
  • Manufacturing, preassembling and assembling furniture.
  • Finishing surfaces.
  •  

What we expect

  • At least a Realschule school leaving certificate or a good Hauptschule school leaving certificate.
  • A passion for working with technical equipment and machinery.

 

Training opportunities

  • (Master) wood technician

Upholstery and interior furnishings seamer/seamstress

Activities

At Froli, upholstery and interior furnishings seamers and seamstresses learn to sew covers for mattresses and pillows for use in the area of mobile sleeping and at home. But they also produce covers for headboards and the corresponding bed frames for bed systems and learn how to cut out quilted mattress fabrics with a variety of grammages, decorative materials and cover fabrics such as faux leather.

Using a drawing or patterns, you cut out fabrics and any other necessary components such as zips. You learn how to use different sewing machines, sew tailored pieces and then neaten the seams. You also prepare work processes, maintain and service the tools and machinery, use information and communication technologies, prepare work documentation, assess and document the work results, and carry out quality assurance measures.

Your training location and workplace is our sewing facility.

Training

Upholstery and interior furnishings seamer/seamstress is a recognised training-based career.
The training at the vocational school takes place at the same time as the practical activities at the company.

Training duration

Two years

Training course content

  • Your practical training at the company is based on business processes typical of an industrial company. The lesson and training course content includes:
  • Which product types Froli manufactures and supplies for various sectors, how to sew on a machine and by hand, and what you need to know about cutting out fabrics.
  • How pillow covers are produced, filled and sewn together.
  • How to iron, steam and store decorative, upholstery and lining fabrics.
  • The criteria used to select trim such as lace and braids and how to sew in piping.
  • Which materials and auxiliary components are available such as leather and zips.
  • What you need to take into account when sewing and stitching covers
  • What’s important when sewing together slipcovers (fabric covers) and sewing bedspreads.
  • How to create and use sketches and patterns.
  • How filling the mattress works
  • How to carry out the final inspection (quality control) and order documentation.

 

What we expect

  • At least a good school leaving certificate (Hauptschule or Realschule).
  • Interest in maths, drawing and working with your hands.
  • Skill and hand–eye coordination, for instance when attaching decorations, zips, etc.
  • Carefulness, for instance when cutting out fabrics.
  • Manual dexterity and technical understanding, for example when operating and maintaining sewing and cutting machines.
  • Reliability and organisational skills.
  • Value awareness, flexibility, ability to work in a team, identification with the responsibilities and a passion for new challenges.
  • It would be advantageous if you came from the Froli company’s region.

 

Training opportunities

Interior decorator, upholsterer, textile and apparel tailor, etc.

Process technician

Activities

Process technicians for plastics and rubber engineering process polymeric materials into mouldings, components and multilayer rubber parts as well as semi-finished products, fibre composite materials and plastic products.

They operate and manage machines and systems which for the most part are automated. This training will provide you with insight into the manufacture of plastic products of all kinds in our company’s injection moulding department. You’re trained on the manufacturing machinery and learn how to set up, operate, monitor and maintain injection moulding machines. You’re also provided with the basic knowledge of toolmaking – the moulds required to manufacture products, most of which we produce ourselves here. Plastic is a modern, very versatile material, which we’ve been processing since 1962. When it comes to developing and manufacturing our plastic products, we consider environmental principles such as 100% recyclability, quality raw materials and modular assembly.

 

Training

The foundation of the company training course is the regulation on the ‘Process technician for plastics and rubber engineering’ professional training. Training is also offered at the vocational school at the same time, one to two days a week.

 

Training duration

Three years

Training course and lesson content and areas of responsibility include:

Your practical training at the company is based on manufacturing and business processes typical of an industrial company. During your training, you learn how to set up, commission and maintain plastic-processing machinery, equipment and systems as a key core process of plastics processing. Areas of learning:

  • Reading, using and preparing technical documentation.
  • Distinguishing between and classifying plastics, additives and auxiliary materials.
  • Working on semi-finished plastic products.
  • Processing metallic materials.
  • Techniques for processing and producing polymeric materials such as injection mouldings.
  • System, equipment and machinery maintenance and commissioning.
  • Measurement, control, regulation.
  • Developing and testing pneumatic and hydraulic controls.
  • Health and environmental protection.
  • Business and technical communication.
  • Planning and organising work, evaluating work results.

 

What we expect

  • At least a good school leaving certificate (Hauptschule or Realschule).
  • Good maths, physics and chemistry skills.
  • A passion for working with technical equipment and machinery.
  • Manual dexterity.
  • Value awareness, flexibility, ability to work in a team, identification with the responsibilities and a passion for new challenges.
  • It would be nice if you came from the Froli company’s region.

 

Continuation course

  • Plastics and rubber engineering foreman
  • State-certified plastics and rubber engineering technician

 

Please submit your application to:
Froli Kunststoffwerk GmbH & Co. KG
Liemker Strasse 27 | 33758 Schloss Holte-Stukenbrock | Germany
Tel. +49 (0)5207 950 025
bewerbung@froli.com (PDF files only)

Warehouse operator

Activities:

Warehouse operators accept goods and check the type, quantity and condition of the deliveries on the basis of the accompanying documentation. They enter the goods into the system, unpack them, assess the condition, sort them and store them correctly, or forward them to their final destination or storage location at the company, all the while ensuring the optimal storage conditions. They check inventory and take stock at regular intervals. Before dispatch, they pack the goods, complete the accompanying documentation, compile goods into delivery units and load the trucks. They mark, label and secure deliveries, all the while observing the relevant safety regulations such as the dangerous goods directive as well as customs regulations. They transport goods with a variety of transport and conveyance equipment such as forklift trucks, which they’re also in charge of maintaining. At our company, warehouse operators are employed in both dispatch and incoming goods.

Training:

Warehouse operator is a recognised training-based career in accordance with the Vocational Training Act (BBiG). The training at the vocational school takes place at the same time as the practical activities at the company.

 

Training duration:

Two years

 

Training course and lesson content and areas of responsibility include:

Your practical training at the company is based on business processes typical of an industrial company. Lesson content and areas of focus:

  • Inspection of goods, items and products as well as quality assurance measures.
  • Use of equipment.
  • Acceptance and storage of goods.
  • Goods picking and packing.
  • Dispatch of goods.
  • Health and environmental protection.
  • Business and technical communication.


What we expect:

  • At least a good school leaving certificate (Hauptschule or Realschule).
  • Reliability and organisational skills.
  • Interest in modern information and communication technologies.
  • Physical fitness, value awareness, flexibility, ability to work in a team, identification with the responsibilities and a passion for new challenges.
  • It would be advantageous if you came from the Froli company’s region.

Training opportunities

If you complete the warehouse operator training with a result of at least good, we offer you the ‘specialist in warehouse logistics’ qualification at our company, which is a continuation training course that takes another twelve months.

Securing future staff

Both during and after training at Froli, our trainees have a whole host of opportunities.. The chances of being hired following training are very good. If they’re interested, we can also help our employees continue training once hired.

Froli on YouTube

You can discover a variety of Froli videos on YouTube, fromDie Sendung mit der Mausto thorough videos that explain how our bed systems work. See for yourself!

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