• Enthousiasme garanti: les salaariés Froli

Carrière

Froli est le fabricant leader de literies innovantes et de solutions en plastique. Depuis notre création en 1962, une longue tradition de valeurs partagées, d'engagement pour l'innovation et la gestion durable sont les fondements de notre culture d'entreprise. Confiance, estime, comportement éthique et responsabilité envers les salariés et les partenaires externes sont à la base de notre action.

Offres d'emplois

Nous sommes toujours intéressés par les profils souhaitant faire avancer notre activité et contribuer à la réussite de Froli.

Nous proposons des missions exigeantes, diversifiées et intéressantes, une rémunération axée sur les compétences et la performance, ainsi qu'une atmosphère de travail agréable.

  • Wirtschaftsjurist (m/w/d)
    in einem innovativen Unternehmen

    Sie sind Allrounder auf vielen Rechtsgebieten, arbeiten gern selbständig und freuen sich über täglich wechselnde Herausforderungen? Wir sind ein werteorientiertes innovatives und nachhaltiges, mittelständiges Unternehmen und möchten unser Team in den Bereichen Recht und Personal stärken.

     

    Ihre Aufgaben:

     

    • Prüfung von Rechtsfragen, Erteilung von Rechtsrat, Gestaltung von Rechtsverhältnissen und Schulung zu Rechtsthemen insbesondere auf den Gebieten des Vertrags-, Arbeits-, Gesellschafts-, Produkthaftungsrecht
    • Wünschenswert wären Grundkenntnisse bzgl. Patente, Marken und sonstigen Schutzrechten
    • Ansprechpartner für alle Fachabteilungen und die Mitarbeitervertretung
    • Administrative und organisatorische Aufgaben 

     

    Ihr Profil

     

    • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene juristische Ausbildung als Jurist bzw. Wirtschaftsjurist

    • Idealerweise erste Berufserfahrung als Jurist in einem Unternehmen und im Personalmanagement
    • Stilsichere Ausdrucksweise auf Deutsch und gute Englischkenntnisse
    • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, eigenständige Arbeitsweise
    • Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

     

     

    Das bieten wir Ihnen

     

    • Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur
    • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
    • Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung
    • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
    • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
    • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
    • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
    • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
    • Umweltorientiertes Denken und Handeln
    • Prämienvorschlagswesen

    Merci d'envoyer votre candidature à :
    Froli GmbH & Co. KG
    Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
    Téléphone +49 5207 9500 4475
    bewerbungfroli.com (fichiers PDF uniquement)

  • Holzmechaniker/Tischler (m/w/d)
    für den Maschinenraum der Bettfertigung

    Ihre Aufgaben:

    • Bedienung von CNC Anlagen

    • Arbeiten an Standart-Holzbearbeitungsmaschinen
    • WoodWop-Kenntnisse 5.0 und 6.1 sind von Vorteil
    • Kommisioniertätigkeiten für den Produktionsbereich
    • Herstellen von Holzkomponenten für Bettsysteme im Wohn-/Reha- und Freizeitbereich

     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

    • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
    • PC Kenntnisse
    • Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit

    Das bieten wir Ihnen

    • Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur
    • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
    • Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung
    • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
    • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
    • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
    • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
    • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
    • Umweltorientiertes Denken und Handeln
    • Prämienvorschlagswesen
    • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen

     

     

     

     


    Merci d'envoyer votre candidature à :
    Froli GmbH & Co. KG
    Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
    Téléphone +49 5207 9500 4475
    bewerbungfroli.com (fichiers PDF uniquement)

  • Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit

    mit handwerklichem Geschick, guter Auffassungsgabe,
    technischem Verständnis, Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur Schichtarbeit.


    Merci d'envoyer votre candidature à :
    Froli GmbH & Co. KG
    Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
    Téléphone +49 5207 9500 4475
    bewerbungfroli.com (fichiers PDF uniquement)

  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

    Ihre Aufgaben
     

    • Auftragsbearbeitung mit firmeneigener und externer Software
    • Umgang mit Packmitteln, Versandpapieren, Lieferscheinen etc.
    • Bearbeitung des Warenausgangs
    • Kommissionierung von Kundenaufträgen
    • Allgemeine Lagertätigkeiten, fachgerechte Lagerung von Waren
    • Bearbeitung von Retouren
    • Be- und Entladung von Fahrzeugen
    • Aktive Begleitung von Prozessoptimierungen


    Ihr Profil
     

    • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • (Zusatz-) Qualifikationen, insbesondere Staplerschein und Ladungssicherung erforderlich
    • Berufserfahrung im Versand und/oder Lager
    • Idealerweise Erfahrung im Automotive Bereich
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Erfahrungen mit ERP-Systemen
    • Eigenständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Verantwortungsbewusstsein

     

     

    Das bieten wir Ihnen

    • Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur
    • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
    • Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung
    • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
    • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
    • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
    • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
    • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
    • Umweltorientiertes Denken und Handeln
    • Prämienvorschlagswesen
    • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen

    Merci d'envoyer votre candidature à :
    Froli GmbH & Co. KG
    Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
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Apprentissage

Ce qui compte pour nous

En tant qu'entreprise familiale de longue tradition, les valeurs que nous partageons, l'engagement pour l'innovation et une action axée sur la gestion durable, sont ancrées dans notre culture. Cette philosophie est portée avec enthousiasme par tous les salariés.

 

Les cinq piliers de notre philosophie d'entreprise vont dans ce sens :

 

froli_Icon_kundenzufriedenheit
Notre plus important moteur au quotidien : l'enthousiasme de nos clients pour les produits Froli.
La satisfaction de notre clientèle
froli_Icon_top_qualitaet
Passionnés par le meilleur : une exigence maximale envers la qualité de nos produits, de nos services et de nos processus.
Une qualité au top
froli_Icon_wohl_mitarbeiter
Une réalité chez Froli : confiance, engagement et interaction responsable de tous.
Le bien-être des salariés
froli_Icon_innovation
Le cœur de Froli ? La créativité. La preuve ? Les nombreux droits de propriété, prix et certificats – dans le monde entier.
L'innovation
froli_Icon_nachhaltigkeit
Notre compréhension du développement durable : L'harmonie entre écologie, économie et équité dans nos relations avec les autres.
Le développement durable

Nous sommes convaincus que la responsabilité entrepreneuriale et la responsabilité sociétale ne peuvent être dissociées. C'est pourquoi, chez Froli, la culture d'entreprise est marquée par une conscience qui place au premier plan le bien-être des individus et la protection de l'environnement.

 


Nous sommes certifiés DIN EN ISO 9001 et DIN EN ISO 50001, et audités DIN ISO 26000. Dans le cadre des standards DIN ISO 26000 en matière de responsabilité sociétale, nous avons mis au point une charte de bonne conduite Froli qui réglemente les valeurs comme la confiance, l'estime, le respect, un comportement éthique et la responsabilité envers les partenaires internes et externes. Pour en savoir plus : lien vers les téléchargements Charte de bonne conduite et Développement durable.

Corporate Social Responsibility (CSR) :

Apprentissage

En optant pour un apprentissage chez Froli, vous bénéficiez de l'expérience d'une entreprise internationale florissante et jouissant d'une excellente réputation. La formation de jeunes talents qualifiés nous tient à cœur. Nous créons pour votre apprentissage un cadre vous permettant de déployer vos potentiels, tout en vous offrant un accompagnement et une qualification optimales. Nous ne sommes pas uniquement fabricant – notre travail va de la conception à la construction, de l'idée au produit fini. Vous pourrez donc aborder l'entière chaîne logistique durant votre apprentissage chez Froli. Notre philosophie et nos valeurs placent le bien-être des salariés, l'innovation, le développement durable/l'écologie, la qualité et la satisfaction du client au centre de nos priorités. Nous prônons une culture d'entreprise ouverte, respectueuse et agréable.

„Dass ich so viel Abwechslung bei Froli habe und alle so hilfsbereit sind, finde ich super! Ein toller Beruf mit Zukunft.“
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
„IT-Systeme sind ganz schön komplex. Aber nach kurzer Zeit hab ich schon Kollegen/innen helfen können. Und: IT und Digitalisierung hat Zukunft.“
Fachinformatiker (m/w/d)
Fachrichtung Systemintegration
« Mon apprentissage a été très varié. Dans le service export, j'ai pu avoir un contact direct avec les clients, c'était génial. Froli fournit des clients dans plus de 70 pays ! »
Agent technico-commercial
« Le top c'est la fabrication ultramoderne. Après l'apprentissage, j'aimerais me former pour devenir agent de maîtrise chez Froli. »
Mécanicien en transformation
des matières plastiques
« Ici, on compte en centièmes et millièmes de millimètre. Nous réalisons chez Froli les moules à partir desquels seront fabriqués plus tard les produits en plastique. »
Mécanicien outilleur
« J'ai toujours été intéressé par la technique et les machines. Les collègues sont tous serviables. Je me sens très bien ici. »
Conducteur de machines et d'installations
« Je fais mon apprentissage dans le traitement du bois. C'est très varié. La variété des produits me plaît beaucoup. »
Mécanicien des industries du bois
Spécialité mobilier et agencement intérieur
« Ce qui est intéressant est que nous gérons toutes les marchandises qui doivent être expédiées. On ne s'ennuie jamais, il y a toujours quelque chose à faire. »
Magasinier qualifié
« Chez Froli, j'apprends notamment à coudre des housses pour les matelas, ainsi qu'à découper des étoffes. Je trouve génial de pouvoir exprimer ma créativité. »
Rembourreur et couturier d'intérieur

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Tätigkeiten

Elektroniker/innen für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen. Hierbei handelt es sich um Anlagen und Geräte zur elektrischen Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. In unserem Unternehmen erlernen die Auszubildenden auch Anlagenänderungen und Erweiterungen zu entwerfen, Energieleitungen zu installieren, Maschinen und Antriebssysteme einzurichten und Schaltgeräte zu montieren.

Außerdem programmieren, konfigurieren, prüfen und dokumentieren Sie in Ihrer Ausbildung Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Sie überwachen, warten und reparieren betriebstechnische Systeme und Anlagen. Bei den Aufgaben geht es häufig auch darum, die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und anderen Gewerken zu organisieren und zu überwachen. Bei der Übergabe von Systemen und Anlagen weisen Elektroniker/innen für Betriebstechnik die zukünftigen Anwender/innen in die Bedienung ein. Das Besondere an einer Ausbildung bei Froli ist die Vielfalt der Produktionsanlagen und Fertigungsabteilungen.

So erlernen Sie immer wieder neue innovative Aufgabenbereiche kennen und können ein umfassendes Wissen aufbauen. Der Teamgeist ist groß! Für diesen anerkannten Ausbildungsberuf mit Zukunft bedarf es technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Ihr Ausbildungsplatz ist das Betriebstechnikbüro sowie die Einsatzbereiche im ganzen Unternehmen.

 

Ausbildung

Elektroniker/innen für Betriebstechnik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf der parallel in der praktischen Tätigkeit im Unternehmen Froli und schulisch in der Berufsschule stattfindet. 

 

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

 

Ausbildungsinhalte, Lerninhalte, Aufgabenbereiche

  • Ihre Ausbildung orientiert sich an den typischen Geschäftsprozessen eines mittelständischen Industrieunternehmens. Zu den Lern- und Ausbildungsinhalten gehören u.a.
  • Welche Fertigungsanlagen, Maschinen und elektronischen Geräte bei Froli im Einsatz sind und wie diese technisch funktionieren, gesteuert und gewartet werden.
  • Sie lernen Installationen elektrischer Bauteile und Anlagen, Energieleitungen und Anlagenänderungen
  • Sie erlernen die Programmierung, Konfiguration, Überwachung und Dokumentation von Systemen, Schaltgeräten und Sicherheitseinrichtungen.
  • Sie sammeln Erfahrung in der Betriebstechnik und Elektronik innovativer Kunststoffmaschinen, ihrer Wartung, Pflege und Reparatur in Bezug auf Elektronik.
  • Sie erlernen die Grundlagen des Qualitätsmanagements und Nachhaltigkeit.

 

Das erwarten wir

  • Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (z.B. beim Planen elektrischer Anlagen oder dem Einbau von Schaltgeräten)
  • Interesse an Mathematik, Technik und Informatik (z.B. bei der Berechnung elektrischer Größen, dem      Verständnis für technische Zeichnungen und digitalisierte Arbeitsprozesse)
  • Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Ordnungssinn (z.B. beim Verlegen von      Kabeln und Umgang mit Strömen und Widerständen)
  • Wertebewusstsein, Teamgeist, Flexibilität, Identifikation und Freude an der Tätigkeit und neuen Herausforderungen

 

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nach der Ausbildung gibt es verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir im Einzelnen gern mit Ihnen erörtern.

 

Das bieten wir Ihnen

  • Umfangreiche Betreuung während der Ausbildungszeit
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
  • Mitarbeiterfreundliche, flexible Arbeitszeitregelung
  • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
  • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
  • Umweltorientiertes Denken und Handeln
  • Prämienvorschlagswesen
  • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen

Fachinformatiker (m/w/d)

Tätigkeiten

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme. Als „Dienstleister im eigenen Haus“ richten Sie IT-Systeme ein, betreiben, verwalten und überwachen diese. Häufig geht es auch um die Installation neuer Softwaresysteme, die Verknüpfung mit vorhandenen Systemen und Sicherstellung der Prozesse. Bei Ihrer Arbeit ist stets die enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen des Unternehmens erforderlich – was die Ausbildung nicht nur vielfältig gestaltet, sondern auch zu umfassendem Wissen führt. Fachinformatiker beraten die Anwender/innen beim Einsatz der Hardware und Software und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Wie der Name es schon sagt: Sie leisten IT-Support. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Daten- und Dokumentensicherheit. Auch die Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Schulungen für die Nutzer/innen gehört zu den Aufgaben der Fachinformatiker/innen. Ihr Ausbildungsplatz ist in erster Linie die EDV-Abteilung und die Bereiche, in denen Sie den Support oder die Verwaltung der IT-Systeme erlernen und übernehmen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

 

Ausbildung

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration ist ein hoch-qualifizierter Ausbildungsberuf der Zukunft. Die Ausbildung findet parallel in der praktischen Tätigkeit im Unternehmen Froli und schulisch in der Berufsschule statt.  

 

Ausbildungsdauer

3 Jahre

 

Ausbildungsinhalte, Lerninhalte, Aufgabenbereiche

  • Ihre Ausbildung orientiert sich an den typischen Geschäftsprozessen eines mittelständischen Industrieunternehmens. Zu den Lern- und Ausbildungsinhalten gehören u.a.
  • Welche IT-Systeme, Server und Geräte bei Froli im Einsatz sind und wie diese funktionieren, konfiguriert, verwaltet und überwacht werden. Kein Unternehmen kommt ohne Computer aus – hier erkennen Sie bereits die große Bedeutung dieses Berufs.
  • Sie unterstützen klassische PC-, Server- und Druckeranwendungen, unterstützen und schulen die Nutzer. Dies nennt sich auch IT-Support. 
  • Sie betreuen die Unternehmenssoftware, die PC-Software, die Telefonanlage und gesamte Netzwerkinfrastruktur.
  • Ihre Aufgabe ist zudem die Sicherstellung der Kommunikations- und Datenprozesse über alle Produktions-, Lager- und Verwaltungsbereiche hinweg.
  • Sie erlernen komplexe Zusammenhänge der Datenwelt und die nachhaltige Ausrichtung eines Unternehmens in die Digitalisierung. Die IT-Welt ist schnelllebig und verbunden mit viel neuem Wissen.

 

Das erwarten wir

  • Mindestens einen guten Realschulabschluss.
  • Technisches Verständnis und Geschick (z.B. bei Kompatibilitätsproblemen von IT-Systemen und System- sowie Hardwarekomponenten)
  • Mathematik-, Informatik- und Technikgrundkenntnisse
  • Interesse an Funktionsbeschreibungen, Einbau- und Betriebsanleitungen und Datendokumentation.
  • Genauigkeit, Geduld (z.B. bei der Fehlersuche, Funktionsüberwachung und Nutzerberatung)
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.

 

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nach der Ausbildung gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir im Einzelnen gern mit Ihnen erörtern.

 

Das bieten wir Ihnen

  • Umfangreiche Betreuung während der Ausbildungszeit
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
  • Mitarbeiterfreundliche, flexible Arbeitszeitregelung
  • Ländliches, natürliches Umfeld für Spaziergänge in den Pausen sowie ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur im Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, Massage, Workshops)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, seit über 50 Jahren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/-bildung
  • Schöne, helle Verwaltungs- und Aufenthaltsräume
  • Umweltorientiertes Denken und Handeln
  • Prämienvorschlagswesen
  • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen

Agent technico-commercial

Vos missions :

Le métier d'agent technico-commercial est une spécialité d'apprentissage hautement qualifié et apprécié, ouvrant de nombreuses perspectives dans l'entreprise. La formation comprend des enseignements théoriques et pratiques dans tous les domaines du commerce : gestion des stocks, gestion de la production, distribution et facturation, ainsi que toutes les tâches liées.
Les agents technico-commerciaux sont chargés de tous les aspects en lien avec l'exploitation. En matière de gestion des stocks, ils comparent entre autres les devis, négocient avec les fournisseurs et gèrent l'arrivée et le stockage des marchandises. En matière de gestion de la production, ils planifient, dirigent et supervisent la fabrication et les services ; ils rédigent également les documents en lien avec les commandes. Réaliser des estimations, des offres et des tarifs, négocier avec les clients et gérer des contrats fait partie des attributions en ce qui concerne la vente. Les agents technico-commerciaux interviennent dans les domaines de la facturation et de la gestion financière. Ils traitent, passent les écritures, administrent et contrôlent les différentes opérations commerciales. La gestion des documents, l'échange coopératif et la collaboration avec les autres départements de l'entreprise font partie de leur quotidien.

Apprentissage

L'apprentissage pratique se déroule dans notre entreprise et la formation théorique a lieu au centre de formation professionnelle 1 à 2 jours par semaine ou en alternance.

Durée de l'apprentissage

3 ans

Contenus de l'apprentissage et enseignements / domaines de responsabilité

  • Distribution / Marketing / Communication / Gestion de commandes
  • Qualité / Environnement - Achats / Logistique et gestion des stocks
  • Finances et comptabilité 
  • Production / Expédition

Nos attentes :

  • Au moins un bon résultat au certificat de fin d'études ; ainsi que des connaissances commerciales, par ex. une école de commerce serait un plus
  • Intérêt et penchant pour l'informatique et les technologies de communication modernes 
  • Conscience des valeurs, flexibilité, esprit d'équipe, identification avec les missions attribuées et goût du challenge
  • Il serait avantageux d'être originaire de la région où se situe l'entreprise Froli.

Possibilités de formation continue

Agent industriel, technicien supérieur

Mécanicien en transformation

Vos missions :

Les mécaniciens en transformation des matières plastiques et des caoutchoucs réalisent, à partir de matières polymères, des pièces moulées, des composants ou des éléments à couches multiples en caoutchouc tels que des produits semi-finis, des composites en fibres ou des articles en caoutchouc.

Pour cela, ils pilotent des machines et des dispositifs automatisés. Dans le cadre de cette formation qui se déroule au sein de l'atelier de moulage par injection plastique de notre entreprise, vous approchez la fabrication des produits en plastique de différents types. Vous êtes formé aux robots de production, apprenez le réglage, le contrôle, la supervision et la maintenance des machines de moulage par injection. Vous découvrez également les bases de la construction d'outils - des moules nécessaires à la fabrication des produits. En effet, nous en réalisons nous-mêmes la majeure partie. Le plastique est un matériau moderne et polyvalent que nous utilisons depuis 1962. Lors de la fabrication de nos produits en plastique, nous tenons compte des aspects écologiques, notamment de la recyclabilité à 100%, de la qualité des matières premières et de l'aspect modulaire.

Apprentissage 

La base de la formation en entreprise est la directive relative à l'apprentissage comme mécanicien en transformation des matières plastiques et des caoutchoucs. Parallèlement, la formation a lieu un à deux jours par semaine au centre de formation professionnelle.

Durée de l'apprentissage 

3 ans

Contenus de l'apprentissage et enseignements / domaines de responsabilité

Au sein de l'entreprise, la formation pratique s'oriente aux processus d'exploitation et de fabrication typiques d'une entreprise industrielle. Durant votre apprentissage, vous apprenez le réglage, la mise en service et la maintenance des machines, appareils et systèmes qui traitent le plastique. Champs d'application :

  • Lecture, utilisation et réalisation de documents techniques
  • Distinction et classement des plastiques, des additifs et adjuvants
  • Traitement de produits semi-finis en matière plastique
  • Traitement de matériaux métalliques
  • Procédés de traitement et de transformation des matériaux polymères (par ex. moulage par injection)
  • Maintenance et mise en service d'installations, d'appareils et de machines
  • Mesures, commande, réglages
  • Assemblage et vérification de commandes pneumatiques et hydrauliques
  • Protection de la santé et de l'environnement
  • Communication opérationnelle et technique
  • Planification et organisation du travail, évaluation des résultats 

 

Nos attentes :

  • Au moins un bon résultat au certificat de fin d'études
  • Bonnes connaissances en mathématiques, physique et chimie
  • Goût pour le travail sur les appareils et machines techniques
  • Habileté manuelle
  • Conscience des valeurs, flexibilité, esprit d'équipe, identification avec les missions attribuées et goût du challenge
  • Il serait avantageux d'être originaire de la région où se situe l'entreprise Froli. 

 

Formation complémentaire

  • Agent de maîtrise spécialisé dans les matières plastiques et les caoutchoucs
  • Technicien diplômé d'état spécialisé dans les matières plastiques et les caoutchoucs

 

Merci d'envoyer votre candidature à :
Froli Kunststoffwerk GmbH & Co. KG
Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
Téléphone +49 5207 950025
bewerbung@froli.com (fichiers PDF uniquement)

Mécanicien outilleur

Vos missions :

Le métier de mécanicien outilleur est hautement qualifié et très recherché. Les mécaniciens outilleurs fabriquent des outils de moulage pour la production en série de pièces métalliques et plastiques dans l'industrie. Généralement, cette étape est précédée de dessins à l'aide de machines informatisées à commande numérique. Pour cela, ils réalisent tout d'abord, conformément aux maquettes et plans d'usine, de petites pièces de précision qu'ils assemblent à la main pour en faire des outils et des machines-outils fonctionnels. Il s'agit là de respecter des tolérances de l'ordre du centième, voire, le cas échéant, du millième de millimètre (µm). En outre, ils programment, manient, effectuent la maintenance et réparent les machines de fabrication assistée par ordinateur.

Souvent, la construction des outils est confiée à des entreprises extérieures. Froli, en tant qu'entreprise spécialisée dans le traitement du plastique, dispose de son propre département de construction d'outils, de maquettes et de moules. Les apprentis appréhendent ainsi le processus de production d'un produit en plastique, de la conception à la production en série, en passant par la construction d'outils. En plus de la fabrication de moules pour le moulage par injection, ils participent à la production de moules en résine époxy, ainsi que d'outils d'emboutissage, et découvrent les processus associés.

Apprentissage 

L'apprentissage pratique se déroule dans notre entreprise et la formation théorique a lieu au centre de formation professionnelle.

Durée de l'apprentissage

3 ans et demi

Contenus de l'apprentissage et enseignements / domaines de responsabilité

  • Analyser les propriétés des matériaux et de leurs modifications
  • Choisir les matériaux en fonction de leur utilisation
  • Assurer la disponibilité des machines-outils
  • Fabrication de pièces, de moules et de composants
  • Inspection, entretien, maintenance des équipements et documentation de leur exécution
  • Exploitation des documents de pilotage
  • Application de la technologie de contrôle
  • Stockage, sécurisation des biens à transporter
  • Protection de la santé et de l'environnement, qualité, communication opérationnelle et technique  

 

Nos attentes :

  • Au moins un bon résultat au certificat de fin d'études
  • Goût pour les mathématiques et la technologie
  • Habileté manuelle
  • Bonne représentation spatiale
  • Travail soigneux et précis
  • Il serait avantageux d'être originaire de la région où se situe l'entreprise Froli.

Possibilités de formation continue

  • Agent de maîtrise
  • Technicien

Conducteur de machines et d'installations

Vos missions :

Les conducteurs de machines et d'installations utilisent des machines et des installations techniques et les préparent pour la production (processus de calage). Ils mettent au point et optimisent les procédures, supervisent les fonctionnalités des machines et les paramètres de fabrication. De plus, ils contrôlent les machines à intervalles réguliers, afin de garantir leur disponibilité. Ils effectuent la maintenance et les réparation de celles-ci et lorsque c'est nécessaire, ils coordonnent les partenaires externes. Les réglages du dispositif de production sont réalisés en autonomie. La supervision des processus de production et les mesures liées à l'assurance-qualité font également partie de leur rôle. Vous serez chez nous impliqué dans la fabrication du polyuréthane. Vous acquerrez durant votre apprentissage une large connaissance des matériaux, notamment des plastiques et des caoutchoucs, ainsi que des paramètres de fabrication associés. Conducteur de machines et d'installations est un métier d'apprentissage reconnu par la loi sur la formation professionnelle. Parallèlement à la formation pratique dans l'entreprise, l'enseignement scolaire se déroule au centre de formation professionnelle.

Durée de l'apprentissage :

2 ans

Contenus de l'apprentissage et enseignements / domaines de responsabilité

Au sein de l'entreprise, la formation pratique s'oriente aux processus d'exploitation et de fabrication typiques d'une entreprise industrielle. Les contenus de l'apprentissage sont :

    • Utilisation de dispositifs de pilotage et de réglage sur des machines et installations
    • Fabrication de produits en plastique, notamment procédé de fabrication chimique
    • Adaptation de machines et installations de production
    • Définition et optimisation de données de process
    • Réparation des dysfonctionnements
    • Entretien et maintenance de machines et installations, échange de pièces d'usure
    • Protection de la santé et de l'environnement, qualité
    • Communication opérationnelle et technique

     

Nos attentes :

    • Au moins un bon résultat au certificat de fin d'études
    • Goût pour la physique, les usines et la technologie - plaisir à travailler avec des machines et installations
    • Conscience des valeurs, flexibilité, esprit d'équipe, identification avec les missions attribuées et goût du challenge
    • Il serait avantageux d'être originaire de la région où se situe notre entreprise. 

 

Possibilités de formation continue

    • Mécanicien en transformation des matières plastiques et des caoutchoucs
    • Mécanicien d'ouvrages de précision
    • Mécanicien industriel

Mécanicien des industries du bois

Vos missions :

Le mécanicien des industries du bois est également appelé menuisier industriel. Durant leur apprentissage, les mécaniciens des industries du bois, spécialité mobilier et agencement intérieur, découvrent la fabrication de meubles, ainsi que le pilotage et la surveillance des installations de production.
Froli dispose de sa propre menuiserie où se déroule l'apprentissage comme mécanicien des industries du bois. Nous traitons et utilisons des bois, des plastiques et d'autres matériaux pour la production des produits plastiques et des literies, ainsi que pour la fabrication de meubles.

Apprentissage

La base de la formation en entreprise est le règlement de formation des mécaniciens des industries du bois. Parallèlement à la formation pratique dans l'entreprise, l'enseignement scolaire se déroule au centre de formation professionnelle.

Durée de l'apprentissage :

3 ans

Contenus de l'apprentissage

  • Aménagement et sécurisation de postes de travail
  • Utilisation et entretien d'outils et de machines
  • Traitement du bois et d'autres matériaux
  • Supervision et pilotage de processus de production
  • Réalisation, assemblage et montage de meubles
  • Traitement de surfaces 

 

Nos attentes :

  • Au moins un bon résultat au certificat de fin d'études
  • Goût pour les mathématiques, les usines et la technologie

    • Goût pour le travail sur les appareils et machines techniques

 

Possibilités de formation continue

  • Technicien, agent de maîtrise en menuiserie

Magasinier qualifié

Vos missions :

Les magasiniers qualifiés contrôlent les marchandises, à l'aide des documents administratifs, quant au type d'articles, à leur quantité et à leur état. Ils saisissent les marchandises de manière informatique, les déballent, en vérifient la qualité, les trient et les stockent ou bien les transfèrent vers leur lieu de stockage. Ils veillent également à ce que les marchandises soient correctement stockées. Régulièrement, ils contrôlent l'état des stocks et effectuent des inventaires. Pour l'expédition, ils emballent les marchandises, complètent les documents administratifs, regroupent les unité de livraison et chargent les camions. Ils étiquettent et sécurisent les envois. Ce faisant, ils doivent respecter les consignes de sécurité, comme par ex. la directive pour le transport de marchandises dangereuses et la réglementation douanière. Ils transportent les marchandises à l'aide de différents appareils de transport, comme par exemple des chariots élévateurs dont l'entretien fait aussi partie de leurs attributions. Les magasiniers qualifiés sont employés dans l'entreprise aussi bien pour l'expédition que pour la réception des marchandises.

Apprentissage :

Magasinier qualifié est un métier d'apprentissage reconnu par la loi sur la formation professionnelle. Parallèlement à la formation pratique dans l'entreprise, l'enseignement scolaire se déroule au centre de formation professionnelle.

 

Durée de l'apprentissage :

2 ans

 

Contenus de l'apprentissage et enseignements / domaines de responsabilité :

Au sein de l'entreprise, la formation pratique s'oriente aux processus d'exploitation typiques d'une entreprise industrielle. Les enseignements et points forts des tâches attribuées sont :

  • le contrôle des marchandises et des produits, ainsi que les mesures relatives à la qualité
  • l'utilisation des équipements de travail
  • la réception et le stockage des marchandises
  • l'expédition des marchandises
  • la protection de la santé et de l'environnement
  • la communication opérationnelle et technique 
  • Betriebliche und technische Kommunikation


Nos attentes :

  • Au moins un bon résultat au certificat de fin d'études
  • Fiable et ordonné
  • Intérêt pour les technologies modernes d'information et de communication
  • Bonne forme physique, conscience des valeurs, flexibilité, esprit d'équipe, identification avec les missions attribuées et goût du challenge
  • Il serait avantageux d'être originaire de la région où se situe l'entreprise Froli.

Possibilités de formation continue :

Nous proposons au sein de l'entreprise, en cas de réussite de l'apprentissage comme magasinier qualifié, la qualification pour devenir spécialiste de la logistique de stockage. Cette qualification est une formation professionnelle d'une durée de 12 mois.

Rembourreur et couturier d'intérieur

Vos missions :

Chez nous, les rembourreurs et couturiers d'intérieur apprennent à coudre des housses pour les matelas et les oreillers, dans le domaine du sommeil mobile et de l'habitat. Ils réalisent également des housses pour les têtes et flancs de lits ; ils apprennent à découper des étoffes ouatinées pour matelas de différents grammages, ainsi que des textiles décoratifs et des tissus de revêtement comme par ex. le similicuir.

Avec un dessin ou à l'aide de patrons, vous découpez les étoffes et accessoires nécessaires, comme par ex. les fermetures. Vous apprenez le travail avec différentes machines à coudre, la couture de pièces découpées et le surfilage. Parallèlement à cela, vous préparez les processus opérationnels, vous entretenez et réparez les outils et les machines, vous avez recours aux techniques d'information et de communication, vous rédigez des documents de travail, évaluez et consignez des résultats et exécutez des mesures relatives à la qualité/

Votre lieu de formation et de travail est notre atelier de couture.

Apprentissage

Rembourreur et couturier d'intérieur est un métier d'apprentissage reconnu.
Parallèlement à la formation pratique dans l'entreprise, l'enseignement scolaire se déroule au centre de formation professionnelle.

Durée de l'apprentissage

2 ans

Contenus de l'apprentissage

  • Au sein de l'entreprise, la formation pratique s'oriente aux processus d'exploitation typiques d'une entreprise industrielle. On compte parmi les contenus de la formation :l
  • es types de produits fabriqués et livrés par Froli pour différentes branches, l'exécution de travaux de couture sur des machines et à la main, la découpe d'étoffes,
  • la fabrication d'oreillers dont le remplissage et le piquage,
  • le maniement des tissus de décoration, de rembourrage et de doublure,
  • les critères de choix des passementeries, comme les ganses et les bordures, et la couture des bourrelets,
  • les différents types de matières brutes et de matériaux auxiliaires (par ex. cuir, fermetures),
  • la couture et le piquage de housses de coussins,
  • l'assemblage de pochettes (pochettes en tissu) et la couture de couvre-lits,
  • la réalisation et l'utilisation de dessins et patrons,
  • le principe de fabrication des matelas,
  • l'exécution du contrôle final (contrôle qualité) et la documentation contractuelle

 

Nos attentes :

  • Au moins un bon résultat au certificat de fin d'études
  • Goût pour les mathématiques, le dessin et les usines
  • Dextérité et coordination œil-main (par ex. pour l'application d'ornements, de fermetures, etc.)
  • Soin (par ex. pour la découpe de tissus)
  • Habileté manuelle et compréhension technique (par ex. pour l'utilisation et la maintenance des machines à coudre et à découper)
  • Fiable et ordonné
  • Conscience des valeurs, flexibilité, esprit d'équipe, identification avec les missions attribuées et goût du challenge
  • Il serait avantageux d'être originaire de la région où se situe l'entreprise Froli.

 

Possibilités de formation continue

Par ex. tapissier-décorateur, rembourreur, coupeur textile

Promotion de la relève

La formation délivrée par Froli ouvre aux apprentis toutes les portes. La probabilité d'intégrer l'entreprise après l'apprentissage est très grande. S'ils le souhaitent, nous aidons les personnes recrutées à se forme

Froli sur YouTube

Vous trouverez sur YouTube plusieurs vidéos sur Froli : sous forme de dessin animé ou de vidéo explicative détaillée, on vous explique comment nos literies fonctionnent. Voyez par vous-même !

Froli_YouTube