Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d) ab 01.08.2024

Schloß Holte-Stukenbrock
Vollzeit

ab 01.08.2024

Tätigkeiten

In der Ausbildung zur/m Polster- und Dekorationsnäher/in erlernen Sie in unserem Unternehmen u.a. das Nähen von Polster- und Bettbezügen für Reisefahrzeuge, Camper und den Heimbereich. Der Ausbildungs- und Arbeitsplatz befindet sich in unserer Näherei. Dies ist einer der Fertigungsabteilungen von Froli. In der Näherei werden auch Bezüge für Kopfteile und Bettkästen hergestellt. Man erlernt das Zuschneiden von wattierten Matratzenstoffen, Dekorations- und Bezugsstoffen. Nach einer Zeichnung oder mit Hilfe von Schablonen werden Stoffe zugeschnitten und andere Zutaten, wie Reißverschlüsse vernäht. Erlernt wird der Umgang mit verschiedenen Nähmaschinen, das Nähen zugeschnittener Teile und das Versäubern der Nähte. Zur Ausbildung gehört insbesondere auch, Arbeitsabläufe vorzubereiten, Arbeitsmaterialien kennenzulernen und Geräte, Werkzeuge und Maschinen zu pflegen und zu warten. Bei den verschiedenen Aufgaben werden Informations- und Kommunikationstechniken angewandt, Arbeitsunterlagen erstellt und beurteilt. Des Weiteren werden Arbeitsergebnisse dokumentiert und qualitätssichernde Maßnahmen durchgeführt. Für all die Aufgaben sind handwerkliches Geschick, ein technisches Verständnis und Mathematikkenntnisse erforderlich. Man sollte zudem Freude daran haben, kreativ zu sein.

Ihr Ausbildungs- und Arbeitsplatz ist in unserer Näherei.

Ausbildung

Polster- und Dekorationsnäher (m/w) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf.
Parallel zur praktischen Tätigkeit im Unternehmen findet die schulische Ausbildung in der Berufsschule statt.

Ausbildungsdauer

2 Jahre

Ausbildungsinhalte, Lerninhalte, Aufgabenbereiche

  • Innerhalb des Ausbildungsbetriebes orientiert sich Ihre praktische Ausbildung an typischen Geschäftsprozessen eines Industrieunternehmens. Zu den Lern- und Ausbildungsinhalten gehört u.a.
  • welche Produktarten Froli für verschiedenste Branchen herstellt und liefert, wie man Näharbeiten an Maschinen und von Hand ausführt und was man über das Zuschneiden von Stoffen wissen muss
  • wie Kissenhüllen hergestellt, gefüllt und zusammengenäht werden
  • wie man Dekostoffe, Polster- und Futterstoffe ausbügelt, dämpft und lagert
  • nach welchen Kriterien Posamenten, z.B. Schnüre und Borten, ausgewählt werden und wie man Keder einnäht
  • welche Werk- und Hilfsstoffe es gibt (z.B. Leder, Reißverschlüsse)
  • worauf man beim Nähen und Steppen von Polsterbezügen achten muss
  • was beim Zusammennähen von Hussen (Stoffhüllen) und beim Nähen von Bettüberwürfen wichtig ist
  • wie Skizzen und Schablonen hergestellt und angewendet werden
  • wie der Einzug von Matratzen funktioniert
  • wie man die Endkontrolle (Qualitätskontrolle) und die Auftragsdokumentation durchführt

Das erwarten wir

  • Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
  • Interesse an Mathematik, Zeichnen und Werken
  • Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Anbringen von Verzierungen, Verschlüssen o.ä.)
  • Sorgfalt (z.B. beim Zuschneiden von Stoffen)
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis z.B. Näh-, Zuschneidemaschinen bedienen und Instandhalten)
  • Zuverlässigkeit und Ordnungssinn
  • Wertebewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Identifikation mit der Aufgabe und Freude an neuen Herausforderungen
  • Vorteilhaft wäre es, wenn Sie aus der Region des Unternehmens Froli kommen würden.

Weiterbildungsmöglichkeiten

z.B. Raumausstatter (m/w), Polster (m/w), Textil- und Modeschneider (m/w)

Das bieten wir unseren Auszubildenden

  • Umfangreiche Betreuung während der Ausbildungszeit
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Teamorientiertes, offenes Betriebsklima
  • Mitarbeiterfreundliche, flexible Arbeitszeitregelung
  • Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihr Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur
  • Teamorientiertes und offenes Betriebsklima
  • Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung
  • Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämienvorschlagswesen
  • Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)
  • Moderner, innovativer Maschinenpark in unseren Produktionsbereichen

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"Bei Froli lerne ich u.a. das Nähen von Polsterbezügen für Matratzen und das Zuschneiden von Stoffen. Ich finde es toll, wie kreativ ich hier sein kann."

Job - Froli - Froli

Max Mustermann

CEO

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